Министерство труда США направило в Управление информации и регуляторных вопросов Белого дома (OIRA) финальную версию документа «Обязанности фидуциариев при выборе инвестиционных альтернатив». Согласно реестру OIRA, документ получен 5 ноября и находится на рассмотрении; правило имеет идентификатор 1210-AC38 и отнесено к категории экономически значимых.
Речь идет о регулировании, которое может упростить работодателям включение в пенсионные планы 401(k) фондов с альтернативными активами, включая цифровые. В марте Министерство труда представило проект, опубликованный в Федеральном реестре 31 марта; публичные комментарии принимались до 1 июня. Теперь инициатива вышла на финальное согласование в Белом доме.
Предложенная структура определяет шесть факторов для оценки инвестиционных опций: доходность, издержки, ликвидность, оценка стоимости, сопоставимые бенчмарки и сложность продукта. Выполнение этого процесса создаст презумпцию того, что фидуциарий соблюл требование осмотрительности по ERISA. Заместитель министра труда Кит Сондерлинг заявил, что документ «воздерживается от утверждений, что какой-либо класс активов лучше или хуже других».
По данным Investment Company Institute, на конец июня 2026 года объем активов в планах 401(k) составлял $10,8 трлн. Эксперты Sweep подсчитали: если хотя бы 2% этой суммы будет направлено в криптовалюты, приток составит около $216 млрд. Конкретные монеты в документе не называются, а реализация сценария зависит от решений работодателей и управляющих пенсионными планами.
