Китайский технологический гигант Alibaba Group оперативно отреагировал на серию кадровых потерь в своём подразделении искусственного интеллекта, создав специальный исполнительный комитет для надзора за разработкой базовых моделей ИИ. Решение было принято после того, как Линь Цзюньян, технический руководитель флагманской серии моделей Qwen, объявил о своей отставке. Его уход стал третьим случаем, когда высокопоставленный руководитель проекта Qwen покинул компанию в течение 2025 года, что вызвало вопросы о стабильности в одной из ключевых для Alibaba областей развития.
Новый оперативный штаб, получивший название «Целевая группа по фундаментальным моделям» (Foundation Model Task Force), будет лично возглавлять генеральный директор Alibaba Эдди У Юнмин. В состав группы также вошли Чжоу Цзинжэнь, технический директор Alibaba Cloud, и У Цзэмин, технический директор группы Alibaba и глава подразделения доставки еды. Такое высокое вовлечение топ-менеджмента подчёркивает стратегическую важность направления ИИ для компании.
В служебной записке, адресованной сотрудникам лаборатории Tongyi (разработчика моделей Qwen), Эдди У заявил, что развитие базовых моделей ИИ является «основным стратегическим приоритетом» на будущее. Он подтвердил приверженность компании стратегии открытого исходного кода (open-source) для своих ИИ-моделей и пообещал масштабировать инвестиции в исследования и разработки, а также ускорить набор ведущих специалистов в этой области.
Для минимизации перебоев в работе Alibaba также назначила Чжоу Хао, бывшего старшего научного сотрудника Google DeepMind, руководителем исследований в области посттренировочной доработки моделей ИИ. Компания обязалась выделить дополнительные вычислительные мощности и расширить исследовательский штат для поддержки своих амбиций в сфере ИИ.
Несмотря на кадровую турбулентность, акции Alibaba (BABA) продемонстрировали относительную стабильность, снизившись лишь на 1,2% в ранних торгах. Аналитики отмечают, что оперативные и решительные меры компании, включая создание межфункциональной группы под прямым руководством CEO, свидетельствуют о сильных внутренних процессах управления и должны смягчить краткосрочную неопределённость для инвесторов.
