Компания Block, основанная Джеком Дорси, объявила о сокращении примерно 10% своего персонала, что затронет около 1100-1150 сотрудников. Это уже третья волна увольнений за последние два года, реализуемая в рамках ежегодного цикла оценки эффективности. Основная цель реструктуризации — снижение операционных расходов и переориентация на ключевые стратегические направления: развитие биткоин-инфраструктуры и продуктов с искусственным интеллектом.
Руководство компании подчеркивает, что сокращения направлены на повышение организационной простоты и ускорение принятия решений. Планируется консолидация дублирующих функций, особенно в отделах вывода продуктов на рынок, управления рисками и поддержки. Общая численность персонала будет удерживаться ниже планки в 12 000 человек.
При этом Джек Дорси в служебной записке заявил, что эта программа оптимизации не является заменой людей на ИИ. Новые наймы будут сконцентрированы на критически важных операционных ролях и вакансиях, процесс по которым уже близок к завершению.
Стратегический фокус на биткоин включает в себя не только сервисы Square и Cash App, но и разработку собственных ASIC-чипов для майнинга. По мнению аналитиков, такой подход может создать новые аппаратно-программные синергии в экосистеме Block, диверсифицируя доходы за пределы транзакционных потоков. Проекты, связанные с майнингом (например, Proto), не затронуты сокращениями.
На момент публикации новости акции Block торговались около $57.80, а биткоин — в районе $60 000 с лишним. Успех новой стратегии будет зависеть от дисциплинированных капитальных затрат, логистики цепочек поставок чипов, энергоэкономики и регуляторной ясности в разных юрисдикциях.
