Криптовалютные биржи Uphold и Luno объявили о значительных сокращениях персонала в июле 2026 года, отражая общее охлаждение розничного интереса к цифровым активам. Uphold, базирующаяся в Нью-Йорке, уволила 85 постоянных сотрудников и подрядчиков, что составляет около 17% глобальной рабочей силы. Компания объяснила это перераспределением ресурсов в пользу корпоративного направления, где спрос растёт быстрее.
«Мы перекалибровываемся после нескольких лет экстраординарного роста, за которые почти удвоили штат. Несмотря на текущее замедление торговой активности, мы как никогда уверены в перспективах цифровых активов и блокчейн-технологий», — заявил генеральный директор Uphold Саймон Маклафлин. По его словам, розничное приложение планируется расширить до многофункциональной финансовой платформы с акциями, токенизированными ценными бумагами и кредитными продуктами.
Одновременно лондонская Luno, дочерняя компания Digital Currency Group, сократила 20% персонала по всему миру. Генеральный директор Джеймс Ланиган отметил, что меры связаны с необходимостью адаптации операционной структуры к волатильности рынка и внедрением автоматизации. Платформа, обслуживающая 16 млн пользователей преимущественно в Африке и Азиатско-Тихоокеанском регионе, теперь направит усилия на услуги B2B и стейблкоины.
Обе компании страдают от снижения комиссионных доходов из-за падения объёмов торгов. В первом полугодии 2026 года рыночная капитализация крипторынка сократилась до $2,1 трлн, а американские спотовые биткоин-ETF зафиксировали чистый отток в $6,9 млрд. В этих условиях платформы ищут стабильные источники выручки через инфраструктурные решения для банков и финтехов. Luno, например, участвует в проекте стейблкоина ZARU, обеспеченного южноафриканским рэндом.
Эксперты отмечают, что тренд на сокращение розничных команд и развитие институциональных сервисов становится общим для индустрии, что может привести к консолидации и повышению зрелости рынка в долгосрочной перспективе.
