Polygon Labs провела очередной раунд сокращений, о чём в четверг сообщил генеральный директор Марк Буарон. Решение принято на фоне завершения поглощения криптобиржи Coinme и трансформации компании из разработчика блокчейн-инфраструктуры в поставщика платёжных услуг на блокчейне. Ожидается, что реструктуризация позволит выйти на прибыльность к 2027 году.
В январе Polygon Labs потратила около $250 млн на покупку Coinme и кошельковой инфраструктуры Sequence. Оба актива должны стать ядром платформы Polygon Open Money Stack — вертикально интегрированной системы для глобальных блокчейн-платежей, которая уменьшает число посредников и делает переводы столь же бесшовными, как традиционные денежные операции.
По словам Буарона, интеграция команды Coinme в целом увеличит численность персонала, однако ряд существующих должностей был упразднён. «Мы находимся на финальной стадии приобретения Coinme. Этим утром мы приняли непростое, но необходимое решение попрощаться со многими коллегами, завершая переход от блокчейн-фонда к блокчейн-платёжной компании», — написал он в соцсети X.
Нынешние увольнения продолжают череду сокращений Polygon Labs: в феврале 2023 года было уволено около 100 человек (20% штата), в 2024-м — ещё 60 (19%), а в начале 2026-го — 60 сотрудников, что связывали с подготовкой к сделкам с Coinme и Sequence. Конкретное число пострадавших в этот раз не раскрывается, но уволенным обещаны выходные пособия и помощь в трудоустройстве; часть сотрудников временно оставлена для завершения организационных изменений.
Параллельно компания наращивает платёжный бизнес: объём стейблкоинов в экосистеме Polygon достиг $3,37 млрд (восьмое место среди всех блокчейнов), а ончейн-объём платежей в июне установил рекорд — $9,12 млрд. При этом Polygon Labs подчёркивает, что организационно и юридически остаётся отдельной от Polygon Foundation структурой, которая курирует сеть, казначейство и обновления протокола.
Сокращения происходят на фоне общего тренда в криптоиндустрии — в июне, например, Robinhood объявила о плане уволить около 290 сотрудников ради упрощения управления. В Polygon Labs подчёркивают, что действуют на опережение, чтобы не ставить под риск исполнение долгосрочной стратегии.
