Компания Fold Holdings, Inc., специализирующаяся на финансовых услугах в сфере биткоина, объявила о запуске «Bitcoin Bonus Program» — программы, позволяющей работодателям начислять сотрудникам регулярные бонусы в биткоинах, не беря на себя ответственность за их хранение и соблюдение регуляторных требований. Первым крупным клиентом стала сеть ресторанов Steak 'n Shake, которая ранее анонсировала программу в январе и внедрила ее с 1 марта 2026 года.
Программа охватывает более 10 000 почасовых работников Steak 'n Shake по всей территории США. Сеть перечисляет $0,21 за каждый отработанный час в счет будущего бонуса, который полностью «вестуется» (становится доступным сотруднику) по истечении двух лет. Компания Fold обрабатывает все операции по конвертации долларов в биткоин и управляет распределением, избавляя бизнес от необходимости самостоятельно разбираться в криптовалютной инфраструктуре.
«Мы запустили программу бонусов в биткоинах, потому что увидели нишу, которую никто не заполнял, — заявил сооснователь и CEO Fold Уилл Ривз. — Это корпоративный бонусный инструмент, достаточно уникальный, чтобы быть значимым, достаточно доступный для любого сотрудника и настолько простой в управлении, что HR и финансовым отделам не нужно становиться экспертами по биткоину, чтобы его использовать. Мы создали новую историю для рекрутинга».
Новая программа является первым продуктом в рамках выделенного корпоративного подразделения Fold Business. Еще одним клиентом программы стала майнинговая компания Simple Mining, которая предлагает своим salaried-сотрудникам бонус, привязанный к стажу работы: 1% от зарплаты каждого работника конвертируется в биткоин, который можно будет обналичить в конце года. «Традиционные бонусные программы не менялись десятилетиями — деньги поступают на счет и исчезают к пятнице, — отметил Мэтт Гарланд, руководитель отдела доходов Simple Mining. — Выделение 1% от зарплаты в биткоин позволяет команде разделить этот потенциал роста. Бонус растет со временем, и вместе с ним растет мотивация оставаться в компании».
В отличие от прежних корпоративных инициатив в сфере биткоина, которые фокусировались на управлении казначейскими резервами или компенсациях топ-менеджмента, программа Fold нацелена на рядовых сотрудников производственных и сервисных секторов, где проблемы удержания и найма персонала обострились после пандемии COVID-19. Компания планирует расширить услуги платформы Fold Business, включив в них зарплатные проекты, корпоративное хранение биткоинов, корпоративные карты и другие финансовые продукты для бизнеса.
Ранее Fold фокусировался на потребительских решениях: предлагал дебетовые карты, начисляющие бонусы в биткоинах за покупки, а в конце 2025 года запустил совместный пилот с Steak 'n Shake, позволявший клиентам получать $5 в биткоинах при заказе определенных блюд. «Биткоин становится мейнстримом, когда он появляется в повседневной жизни, — сказал тогда Ривз. — Для многих этот опыт станет первым приобретением биткоина, и он начнется с такого обычного дела, как поход за бургерами».
Акции самой Fold (биржевой тикер FLD) завершили торговую сессию снижением более чем на 7%, до $1,41. Несмотря на еженедельный рост почти на 22% в русле глобального восстановления рынка криптовалют, с начала года капитализация компании сократилась на 46%.
