Команда разработчиков Ethereum-решения второго уровня Optimism (OP Labs) объявила о сокращении 20% сотрудников. Генеральный директор OP Labs Цзин Ван в сообщении для сотрудников заявил, что решение направлено на повышение операционной эффективности и ускорение разработки масштабирующих решений, а не вызвано финансовыми трудностями.
По словам Вана, компания обладает достаточным капиталом для продолжения работы, а увольняемые сотрудники получат компенсацию в размере от трёх до пяти месячных окладов и шестимесячную медицинскую страховку.
Реструктуризация происходит на фоне переходного периода для экосистемы Optimism. В феврале 2026 года криптобиржа Coinbase, крупнейший партнёр, объявила о выходе из так называемого «Коллектива Optimism» и прекращении распределения доходов от своей сети Base, построенной на OP Stack. За время партнёрства Base принесла более $16 млн дохода. Ван признал, что это «удар по краткосрочным ончейн-доходам», но отметил необходимость эволюции бизнес-модели.
Новость негативно отразилась на курсе нативного токена OP. После объявления его цена продемонстрировала резкое снижение. Технический анализ указывает на сохранение медвежьего тренда: индикатор MACD показывает медвежье пересечение, а RSI находится в зоне перепроданности на уровне 31,19. Ближайший уровень поддержки установлен на отметке $0,119200.
Несмотря на сокращения, Optimism подтверждает приверженность дорожной карте на 2026 год. Ключевыми целями остаются уменьшение времени создания блоков, внедрение нативной интероперабельности, соответствие регуляторным требованиям и интеграция систем с нулевым разглашением (zk-proofs) в рамках подготовки к квантово-устойчивому будущему Ethereum.
Для поддержки долгосрочной стоимости токена OP в январе сообщество утвердило пилотную программу выкупа токенов за счёт части доходов от секвенсора Superchain. Программа рассчитана на 12 месяцев и призвана повысить устойчивость актива.
Сокращения в Optimism происходят на фоне общей тенденции оптимизации затрат в криптоиндустрии в 2026 году. Ранее о сокращении штата объявляли Polygon Labs и блокчейн-проект Mantra. При этом традиционные финансовые институты, такие как BlackRock, Citigroup, JPMorgan Chase и платежные системы Visa и Mastercard, активизируют найм специалистов в области блокчейна и цифровых активов, что свидетельствует о продолжающейся институционализации рынка.
