Сразу несколько ведущих технологических компаний объявили о новых увольнениях, несмотря на сильные финансовые показатели. Cisco Systems сокращает почти 4 тыс. рабочих мест (около 5% штата) при рекордной квартальной выручке. Генеральный директор Чак Роббинс пояснил в корпоративном блоге, что шаг необходим для изменения структуры затрат и наращивания инвестиций в искусственный интеллект и кибербезопасность. Компания ожидает заказы от операторов гипермасштабируемых дата-центров на $9 млрд в 2026 финансовом году — почти вдвое выше предыдущей оценки в $5 млрд. После объявления акции Cisco взлетели более чем на 13%.
Параллельно Amazon подтвердил новую волну сокращений в подразделении Selling Partner Services, которое отвечает за работу с миллионами сторонних продавцов на торговой площадке. Представитель компании назвал число затронутых «относительно небольшим», но конкретных цифр не привел. Ранее Amazon уволил около 30 тыс. сотрудников за два раунда с октября прошлого года, а в марте сократил персонал в робототехническом дивизионе. Генеральный директор Энди Джесси неоднократно предупреждал, что ИИ способен со временем снизить потребность в рабочей силе.
Принадлежащая Microsoft соцсеть LinkedIn также уведомила персонал о планах сократить примерно 5% сотрудников — около 875 человек. Сокращения затронут инженерные, маркетинговые и глобальные бизнес-команды. В отличие от Cisco, в LinkedIn подчеркнули, что увольнения не связаны напрямую с заменой людей искусственным интеллектом, а продиктованы стремлением работать «более прибыльно» и перераспределять инвестиции в инфраструктуру.
Массовые сокращения стали системным явлением в техсекторе. По данным трекера Layoffs.fyi, с начала года в отрасли уволено уже более 103 тыс. человек, что приближается к показателю за весь 2025 год (124 тыс.). Среди компаний, сокращавших персонал в 2026 году, — Meta, Block, Oracle, Cloudflare и Coinbase. При этом практически все они ссылаются на стратегический разворот в сторону ИИ, обещая повысить эффективность за счет автоматизации.
Роббинс из Cisco в том же блоге, где рассказал об увольнениях, упомянул, что его вознаграждение за 2025 год может превысить $52 млн. На запрос журналистов о том, планирует ли он снизить собственные выплаты на фоне сокращений, компания не ответила. Эксперты отмечают, что волна увольнений в прибыльных компаниях вызывает вопросы о реальной отдаче от вложений в ИИ и о долгосрочных последствиях для инновационного потенциала и морального духа сотрудников.
