Amazon сокращает 14 000 корпоративных должностей в рамках переориентации на искусственный интеллект

Корпорация Amazon объявила во вторник о планах сократить около 14 000 корпоративных позиций, что составляет примерно 4% от общего числа сотрудников в этой категории, которое оценивается в 350 000 человек. Общая численность персонала компании превышает 1,56 миллиона работников, причем большая часть занята в логистических и складских операциях.

Это сокращение станет крупнейшим в истории Amazon для корпоративного сегмента и связано со стремлением компании снизить операционные расходы и перераспределить ресурсы в сторону проектов искусственного интеллекта. Ранее сообщалось о возможном увольнении до 30 000 сотрудников, но официально подтверждена цифра в 14 000.

Бет Галетти, руководитель кадровой службы Amazon, подчеркнула, что ИИ представляет собой крупнейший технологический сдвиг со времен появления интернета, позволяя компаниям ускорить создание новых продуктов. Генеральный директор Энди Джесси, возглавивший компанию в 2021 году, ранее заявлял, что внедрение ИИ-инструментов приведет к сокращению некоторых традиционных ролей, но одновременно создаст спрос на новые специализации.

Amazon планирует инвестировать около $100 миллиардов в развитие технологий искусственного интеллекта в текущем году. Сокращения затронули несколько подразделений, включая отделы книг, устройств, сервисов и подкаст-платформу Wondery. Это продолжение тенденции, начавшейся в 2022–2023 годах, когда компания устранила 27 000 должностей, что было связано с корректировкой численности персонала после активного найма в период пандемии.

Компания отмечает, что дальнейшие сокращения возможны в следующем году, однако набор сотрудников продолжится в ключевых приоритетных направлениях. Давление со стороны инвесторов, требующих демонстрации прибыльности при одновременных масштабных инвестициях в ИИ, стало одним из факторов принятия решения. Результаты финансовой деятельности за третий квартал будут опубликованы в четверг после закрытия торгов на бирже.